Portfolio

WORKandFLOW berät und unterstützt Unternehmen und Organisationen bei der Entwicklung einer inspirierenden Organisationskultur.

Um den Erfolg Ihrer Vorhaben zu sichern, umfassen die Tätigkeiten von WORKandFlow:

Analysen der aktuellen Situation
Beratung bei der Zielfindung
maßgeschneiderte Konzipierung und Durchführung gezielter Maßnahmen
individuelles Coaching

WORKandFLOW blickt in der Beratung und Durchführung von Maßnahmen bereits auf langjährige und umfangreiche Erfahrungen sowie auf weitreichende Einblicke in die Arbeitswelten unterschiedlichster Branchen und Unternehmen zurück, darunter Siemens, H&M, Deutsche Rentenversicherung Bund, Deutsches Herzzentrum Charité, Mittelbrandenburgische Sparkasse, um nur einige zu nennen.

Zum WORKandFLOW - Netzwerk gehören sowohl Referenten und Berater mit unterschiedlichen Schwerpunktthemen wie z.B. psychosoziale Gesundheitsförderung, psychische Gefährdungsbeurteilung, Ergonomie, gesunde Ernährung, Change Management aber auch Psychologen und Psychotherapeuten, die Ihnen eine qualifizierte bedarfsgerechte Beratung und Betreuung anbieten können.

Demografischer Wandel, Fachkräftemangel und Veränderungen in den Motiven der Menschen bei der Arbeitsplatzwahl machen Betriebliches Gesundheitsmanagement zum essentiellen Bestandteil des langfristigen Unternehmenserfolgs. Gern berät WORKandFLOW Ihr Unternehmen oder Organisation sowohl bei der Entwicklung als auch der Umsetzung einer zukunftsfähigen BGM Strategie. Unsere Leistungen umfassen folgende Maßnahmen auf den verschiedenen Organisationsebenen, wobei Format und Umsetzung gemeinsam mit Ihnen auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens / Ihrer Organisation angepasst werden.

Organisationsebene

Maßnahmen auf Unternehmens- bzw. Organisationsebene umfassen sowohl Zielentwicklungsmaßnahmen als auch Analysen der gegenwärtigen Situation, um eine sinnvolle und klare BGM - Strategie entwickeln und umzusetzen zu können. Folgende Möglichkeiten kann ich Ihnen hierzu anbieten:

Beratung BGM Strategieentwicklung
Kreativitätsworkshops
Gesundheitszirkel
Leitbildentwicklung
Psychische Gefährdungsanalyse
Analyse Mitarbeiter*innenbindung
Kommunikationsstrategien

Führungskräfte

Schulungen der Führungskräfte über den Zusammenhang zwischen Gesundheit der Mitarbeiter/innen, der Arbeitssituation und dem Führungsverhalten sind ein essentieller Bestandteil eines funktionierenden Betrieblichen Gesundheitsmanagements und eines der wichtigsten Elemente, um tatsächlich zur Verbesserung der Gesundheit der Mitarbeiter/innen beizutragen. Folgende Maßnahmen werden hierzu angeboten. Die Formate hierzu können passgenau auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens / Ihrer Organisation zugeschnitten werden.

Workshop Gesund Führen
Workshop Umgang mit belasteten Mitarbeitern/innen
individuelles Coaching zum Umgang mit belasteten Mitarbeitern*innen
Workshop kreatives Problemlösen
BEM Schulung
Selfcare: Stressmanagement für FÜK, Resilienztraining für FÜK, individuelles Gesundheitscoaching, Personal Training, Kinesiologische Stressreduktion

Maßnahmen auf Teamebene

Sozialer Fit, gelingende Kooperationen und Kommunikation im Team sind maßgebliche Komponenten, um sowohl Qualität als auch Produktivität von Dienstleistungen bzw. Produktion zu sichern, aber auch um das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu verbessern und damit den Gesundheitszustand der Mitarbeiter/innen positiv zu beeinflussen. Folgende Maßnahmen können hierzu beitragen:

Workshop zur Arbeitssituationsanalyse
Workshop kreatives Problemlösen
Kommunikationstraining
Teamtraining Zusammenarbeit
interkulturelles Teamtraining

Maßnahmen auf Mitarbeiter/innen Ebene

Vorträge zu Stressbewältigung, Resilienzsteigerung, Rückengesundheit, Kommunikation....
Arbeitsplatzprogramm Ergonomie und körperliche Gesundheit
Workshop Stressmanagement
Workshop Entspannungstraining
Workshop Resilienztraining
Workshop Brainfitness
individuelles Gesundheitscoaching mit Schwerpunktthemen: Ruhe und Gelassenheit, körperliche Fitness, Work-Life-Balance
kinesiologische Stressreduktion
Personal Training