Warum Betriebliches Gesundheitsmanagement
Demografischer Wandel, Fachkräftemangel und Veränderungen in den Motiven der Menschen bei der Arbeitsplatzwahl machen Betriebliches Gesundheitsmanagement zum essentiellen Bestandteil des langfristigen Unternehmenserfolgs. Gern berät WORKandFLOW Ihr Unternehmen oder Organisation sowohl bei der Entwicklung als auch der Umsetzung einer zukunftsfähigen BGM Strategie. Unsere Leistungen umfassen folgende Maßnahmen auf den verschiedenen Organisationsebenen, wobei Format und Umsetzung gemeinsam mit Ihnen auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens / Ihrer Organisation angepasst werden.
Organisationsebene
Maßnahmen auf Unternehmens- bzw. Organisationsebene umfassen sowohl Zielentwicklungsmaßnahmen als auch Analysen der gegenwärtigen Situation, um eine sinnvolle und klare BGM - Strategie entwickeln und umzusetzen zu können. Folgende Möglichkeiten kann ich Ihnen hierzu anbieten:
- Beratung BGM Strategieentwicklung
- Kreativitätsworkshops
- Gesundheitszirkel
- Leitbildentwicklung
- Psychische Gefährdungsanalyse
- Analyse Mitarbeiter*innenbindung
- Kommunikationsstrategien
Führungskräfte
Schulungen der Führungskräfte über den Zusammenhang zwischen Gesundheit der Mitarbeiter/innen, der Arbeitssituation und dem Führungsverhalten sind ein essentieller Bestandteil eines funktionierenden Betrieblichen Gesundheitsmanagements und eines der wichtigsten Elemente, um tatsächlich zur Verbesserung der Gesundheit der Mitarbeiter/innen beizutragen. Folgende Maßnahmen werden hierzu angeboten. Die Formate hierzu können passgenau auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens / Ihrer Organisation zugeschnitten werden.
- Workshop Gesund Führen
- Workshop Umgang mit belasteten Mitarbeitern/innen
- individuelles Coaching zum Umgang mit belasteten Mitarbeitern*innen
- Workshop kreatives Problemlösen
- BEM Schulung
- Selfcare: Stressmanagement für FÜK, Resilienztraining für FÜK, individuelles Gesundheitscoaching, Personal Training, Kinesiologische Stressreduktion
Maßnahmen auf Teamebene
Sozialer Fit, gelingende Kooperationen und Kommunikation im Team sind maßgebliche Komponenten, um sowohl Qualität als auch Produktivität von Dienstleistungen bzw. Produktion zu sichern, aber auch um das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu verbessern und damit den Gesundheitszustand der Mitarbeiter/innen positiv zu beeinflussen. Folgende Maßnahmen können hierzu beitragen:
- Workshop zur Arbeitssituationsanalyse
- Workshop kreatives Problemlösen
- Kommunikationstraining
- Teamtraining Zusammenarbeit
- interkulturelles Teamtraining
Maßnahmen auf Mitarbeiter/innen Ebene
- Vorträge zu Stressbewältigung, Resilienzsteigerung, Rückengesundheit, Kommunikation....
- Arbeitsplatzprogramm Ergonomie und körperliche Gesundheit
- Workshop Stressmanagement
- Workshop Entspannungstraining
- Workshop Resilienztraining
- Workshop Brainfitness
- individuelles Gesundheitscoaching mit Schwerpunktthemen: Ruhe und Gelassenheit, körperliche Fitness, Work-Life-Balance
- kinesiologische Stressreduktion
- Personal Training