WORKandFLOW berät und unterstützt Führungskräfte, Unternehmen und Organisationen bei der Entwicklung einer inspirierenden Organisationskultur. 

Gemeinsam mit Ihnen und Ihren Mitarbeiter*innen widmen wir uns den zentralen Fragen: Welche Bedingungen müssen in Ihrem spezifischen Setting gegeben sein, damit alle Akteure ihre Energie mit Begeisterung für Ihre Arbeit einsetzen und Arbeit zur Ressource für die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter*innen wird. Mit Methoden der systemischen Beratung und Aufstellungsarbeit analysieren wir, wie Sie diese Bedingungen in Ihrem spezifischen Arbeitsumfeld herstellen können.

Um den Erfolg Ihrer Vorhaben zu sichern, umfassen die Tätigkeiten von WORKandFlow: 

• Analysen der aktuellen Situation und Zielklärung
• Strategieberatung 
• maßgeschneiderte Konzipierung und Durchführung gezielter Maßnahmen
• individuelles Coaching

Unser Team blickt in der Beratung und Durchführung von Maßnahmen zur Organisationsentwicklung auf 20 Jahre Erfahrungen mit weitreichenden Einblicken in die Arbeitswelten unterschiedlichster Branchen und Unternehmen zurück, darunter Siemens, H&M, Deutsche Rentenversicherung Bund, Mittelbrandenburgische Sparkasse, um nur einige zu nennen.

Zum WORKandFLOW - Team gehören Referenten und Berater mit unterschiedlichen Schwerpunktthemen, wie z.B. systemische Beratung, psychosoziale Gesundheitsförderung, Ergonomie oder Change Management, die Ihnen eine qualifizierte bedarfsgerechte Beratung und Begleitung anbieten können.

Demografischer Wandel, Fachkräftemangel und Veränderungen in den Motiven der Menschen bei der Arbeitsplatzwahl machen Maßnahmen zur Organisationsentwicklung und zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement zum essentiellen Bestandteil des langfristigen Unternehmenserfolgs.

Unsere Leistungen umfassen Maßnahmen auf verschiedenen Organisationsebenen, wobei Format und Umsetzung gemeinsam mit Ihnen auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens / Ihrer Organisation angepasst werden. 

Gesundheitswesen und Pflege (z.B. Deutsches Herzzentrum Charité, DRK Kliniken, Johanniter, CJD)
Produktion (z.B.Siemens, Daimler, ardagh glass)
Verwaltung (z.B. Deutsche Rentenversicherung, VDEK, Jobcenter Steglitz, Jobcenter Leipzig)
Dienstleistungssektor (z.B. Mittelbrandenburgische Sparkasse, Capita, creditreform, e.on edis, COS, H&M, Allianz, Edeka, Wiking, Holiday Inn)